تأسیس و سال‌های اولیه لگراند
لگراند در سال 1904 در شهر لیموژ فرانسه توسط فردیناند بوته و ژان مونیه تأسیس شد. در ابتدا، این شرکت به تولید چینی‌های ظریف می‌پرداخت. اما در سال 1949، با توجه به نیازهای رو به رشد بازار، لگراند تصمیم گرفت فعالیت خود را به تولید محصولات الکتریکی تغییر دهد. این تصمیم استراتژیک آغازگر مسیری بود که لگراند را به یکی از بزرگترین شرکت‌های الکتریکال جهان تبدیل کرد.
دهه‌های توسعه و گسترش لگراند
در دهه‌های 1960 و 1970، لگراند تمرکز خود را بر توسعه محصولات جدید و گسترش بازارهای خود قرار داد. با خرید شرکت‌های کوچک‌تر و ورود به بازارهای بین‌المللی، این شرکت توانست حضور خود را در صنعت الکتریکال جهانی تثبیت کند. از جمله خریدهای مهم این دوره می‌توان به خرید Bticino، شرکت ایتالیایی تولیدکننده تجهیزات الکتریکی، اشاره کرد که به گسترش بازار لگراند در جنوب اروپا کمک کرد.
ورود به بازار جهانی
لگراند در دهه‌های 1980 و 1990 به یکی از بازیگران اصلی در بازار جهانی تبدیل شد. این شرکت با اتخاذ استراتژی‌های مناسب و استفاده از فناوری‌های نوین، توانست سهم قابل توجهی از بازار جهانی را به خود اختصاص دهد. در این دوره، لگراند با خرید شرکت‌های مختلف در آمریکا، آسیا و اروپا، دامنه محصولات و خدمات خود را گسترش داد. یکی از خریدهای مهم این دوره، شرکت Ortronics در آمریکا بود که به تقویت حضور لگراند در بازار آمریکای شمالی کمک کرد.
محصولات و خدمات
امروزه لگراند مجموعه‌ای گسترده از محصولات و خدمات را در حوزه‌های مختلف ارائه می‌دهد:
- کلید و پریز:لگراند با ارائه انواع مختلفی از کلید و پریز با طراحی‌های منحصر به فرد و کیفیت بالا، به یکی از برندهای مطرح در این زمینه تبدیل شده است.
- سیستم‌های مدیریت کابل:این سیستم‌ها شامل انواع مختلفی از راه‌حل‌های مدیریت کابل برای محیط‌های مختلف از جمله ادارات، کارخانه‌ها و منازل است.
- تجهیزات شبکه و دیتا سنتر:لگراند با ارائه محصولات و راه‌حل‌های پیشرفته برای دیتا سنترها، یکی از پیشگامان این صنعت محسوب می‌شود.
- راه‌حل‌های هوشمند ساختمانی:لگراند با تمرکز بر توسعه تکنولوژی‌های هوشمند، محصولات و سیستم‌هایی را برای اتوماسیون خانگی، مدیریت انرژی و امنیت ساختمان‌ها ارائه می‌دهد.
راهکارهای شبکه‌های داده لگراند
- کابینت‌ها و رک‌ها: لگراندانواع کابینت‌ها و رک‌های شبکه را برای مدیریت و سازماندهی تجهیزات شبکه ارائه می‌دهد. این محصولات با طراحی‌های مدولار و انعطاف‌پذیر، امکان سفارشی‌سازی بر اساس نیازهای مختلف را فراهم می‌کنند.
- مدیریت کابل: راهکارهای مدیریت کابل لگراند شامل تراه‌های کابل، داکت‌ها، و سیستم‌های مدیریت کابل برای بهبود سازماندهی و کارایی زیرساخت‌های شبکه هستند.
·سیستم‌های کابل‌کشی ساختاریافته لگراند
- کابل‌های مسی و فیبر نوری: لگراند انواع کابل‌های مسی (Cat5e, Cat6, Cat6a, Cat7) و فیبر نوری (single-mode, multi-mode) را برای اتصال سریع و پایدار شبکه‌ها ارائه می‌دهد.
- پچ پنل‌ها و کیستون‌ها: محصولات متنوعی از جمله پچ پنل‌ها و کیستون‌ها برای اتصال و مدیریت کابل‌های شبکه به‌طور کارآمد.
·محصولات شبکه هوشمند و PoE لگراند
- راهکارهای Power over Ethernet (PoE): لگراند محصولات و راهکارهای PoE را برای تأمین برق از طریق کابل شبکه و افزایش کارایی و انعطاف‌پذیری در نصب دستگاه‌ها ارائه می‌دهد.
- سیستم‌های مدیریت هوشمند: این سیستم‌ها امکان نظارت و مدیریت هوشمند شبکه را از راه دور فراهم می‌کنند و به بهبود کارایی و امنیت شبکه کمک می‌کنند.
·راهکارهای دیتاسنتر:
- زیرساخت‌های دیتاسنتر: لگراند راهکارهای کاملی برای دیتاسنترها شامل کابینت‌ها، سیستم‌های خنک‌کننده، سیستم‌های برق اضطراری و مدیریت کابل ارائه می‌دهد.
- افزایش بهره‌وری انرژی: توسعه محصولات با بهره‌وری انرژی بالا و کاهش مصرف انرژی در دیتاسنترها.
·امنیت شبکه:
- سیستم‌های نظارت و کنترل دسترسی: این سیستم‌ها امکان نظارت و کنترل دسترسی به تجهیزات و داده‌های شبکه را فراهم می‌کنند.
تحقیق و توسعه (R&D)
یکی از عوامل کلیدی موفقیت لگراند، تمرکز بر تحقیق و توسعه است. این شرکت به طور مستمر بخش قابل توجهی از درآمد خود را به تحقیق و توسعه اختصاص می‌دهد تا محصولات جدید و نوآورانه‌ای را به بازار عرضه کند. لگراند با استفاده از تیم‌های متخصص و آزمایشگاه‌های پیشرفته، همواره در تلاش است تا به نیازهای روزافزون مشتریان پاسخ دهد و راه‌حل‌های بهتری ارائه کند.
مسئولیت اجتماعی و محیط زیستی لگراند Legrand
لگراند به عنوان یک شرکت مسئولیت‌پذیر، تعهدات اجتماعی و محیط زیستی خود را جدی می‌گیرد. این شرکت برنامه‌های متعددی برای کاهش اثرات زیست‌محیطی خود اجرا می‌کند. از جمله اقدامات لگراند در این زمینه می‌توان به کاهش مصرف انرژی در فرآیندهای تولید، استفاده از مواد بازیافتی و توسعه محصولات سبز اشاره کرد. همچنین، لگراند در پروژه‌های مختلف اجتماعی مانند حمایت از آموزش و توسعه جوامع محلی مشارکت فعال دارد.
فرهنگ سازمانی و کارکنان لگراند فرانسه
لگراند به ایجاد محیط کاری مطلوب برای کارکنان خود اهمیت زیادی می‌دهد. این شرکت با ارائه برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای، تلاش می‌کند تا استعدادهای خود را پرورش دهد. لگراند همچنین با ایجاد فضایی باز و مشارکتی، به نوآوری و خلاقیت در میان کارکنان خود دامن می‌زند. این رویکرد نه تنها به افزایش رضایت کارکنان منجر شده، بلکه بهره‌وری و نوآوری در شرکت را نیز افزایش داده است.
جوایز و افتخارات لگراند
لگراند در طول سال‌ها جوایز و افتخارات متعددی را به دست آورده است. این جوایز نه تنها به دلیل کیفیت بالای محصولات و خدمات، بلکه به دلیل تعهد به پایداری و نوآوری به این شرکت اعطا شده‌اند. لگراند همچنین به عنوان یکی از برترین کارفرمایان در صنعت الکتریکال شناخته می‌شود که محیط کاری مناسبی را برای کارکنان خود فراهم کرده است.
شرکت لگراند با بیش از یک قرن تجربه و تمرکز بر نوآوری، تحقیق و توسعه، و تعهد به پایداری، به یکی از برترین و معتبرترین شرکت‌های جهان در زمینه محصولات الکتریکی و دیجیتال ساختمانی تبدیل شده است. این شرکت با داشتن استراتژی‌های قوی و دیدگاه بلندمدت، همواره به دنبال بهبود و ارتقاء محصولات و خدمات خود است. آینده لگراند با توجه به روند رو به رشد بازارهای جهانی و توانایی این شرکت در پاسخگویی به نیازهای متغیر مشتریان، بسیار روشن و پرامید است.
دیدگاه خود را بنویسید